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Edenred y minu revolucionan el cobro de nómina ¡Descúbrelo!

Escrito por Equipo Edenred | 04-marzo-2020

En México, siete de cada diez trabajadores reconocen que las finanzas son su mayor fuente de estrés, según datos de la empresa minu. Esto se debe en parte a que el 44% de los mexicanos no cuenta con un mecanismo de ahorro y el 42% nunca ha ahorrado, según datos de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF -2018). 

A causa de esto, Edenred y minu sumaron esfuerzos para ofrecer a las empresas y sus colaboradores un nuevo beneficio, donde podrán tener liquidez sin endeudarse en caso de un imprevisto.

¿Qué es minu?

Es una empresa mexicana que ofrece a los colaboradores solicitar una parte de su sueldo trabajado, sin tener que esperar al día de pago. De esta forma, no necesitan pedir un préstamo o crédito.

¿Cuál son las ventajas?

En México el 75 % de los trabajadores viven de nómina a nómina; es decir, no tienen ahorros para cubrir imprevistos. Por ello, Edenred a través de su App Mi ticket Wallet ofrece la opción de solicitar un monto de hasta el 50% del sueldo trabajado.

Los colaboradores deberán seguir los siguientes pasos:

1.- Descarga la App Mi Ticket Wallet

2.- Ingresa a la sección “Acceso a tu salario” y se registra con su correo laboral. 

3.- Revisa el correo y valida sus datos.

¡Y listo! La cuenta será activada para solicitar el primer retiro. 

El monto total retirado y la cuota fija se descuenta de la siguiente nómina. 

<<Conoce minu, manejo de nómina para empleados>>


Los beneficios para las empresas son:

  • Incremento en la productividad de sus colaboradores, ya que se reduce el tiempo dedicado a resolver problemas financieros.
  • Reduce la rotación de colaboradores.
  • Mejor atracción de talento al contar con un beneficio diferente.

Y para sus colaboradores:

  • Acceso a su dinero 24/7, de forma inmediata.
  • Sin intereses, solo con una cuota fija de 39 pesos por cada retiro sin importar el monto. 
  • El monto solicitado es depositado a su cuenta de nómina, no hace falta abrir una cuenta nueva.

Gracias a esta alianza, las organizaciones podrán dar un nuevo beneficio a sus empleados, y mejorar su bienestar financiero sin préstamos, deudas o intereses.

Para más información de esta solución, da clic aquí