El sentimiento de pertenencia está ligado con la felicidad laboral, lo que es sumamente importante para la productividad de las empresas. De acuerdo con estudios a nivel internacional de la encuestadora Gallup, la rotación de personal disminuye hasta un 51%, si los colaboradores se encuentran felices.
¿Cómo fortalecer la felicidad laboral?
Una forma de asegurar un buen ambiente en los lugares de trabajo es tener clara la cultura laboral y que los colaboradores compartan los mismos valores.
Pero aun cuando se tiene un equipo de trabajo alineado perfectamente a la cultura laboral, los incentivos son indispensables para fortalecer el sentimiento de pertenencia empresarial.
Shawn Achor, autor estadounidense experto en psicología positiva.
Lo más común es que este tipo de estímulos estén ligados al buen desempeño y cumplimiento de metas, y aunque es una de las mejores prácticas que una empresa puede implementar, también es bueno aprovechar fechas especiales para transmitirles el agradecimiento que la compañía tiene hacia sus colaboradores por su trabajo. Después de todo, cada uno aporta parte de su tiempo y esfuerzo de manera diaria para sacar adelante pequeños y grandes objetivos.
¿Qué fechas son las ideales para recompensar a colaboradores y cómo?
Cumpleaños, el Día de las Madres y del Padre son fechas ideales para otorgar algún incentivo laboral a los colaboradores. Incluso el Día del Niño puede ser una excelente oportunidad para brindar alguna bonificación que, si bien puede no estar destinada directamente a ellos, sí lo estará al bienestar y felicidad de su familia.
Las tarjetas de regalo pueden ser una de las mejores opciones para cumplir con este propósito, ya que con ellas, los beneficiados pueden elegir los obsequios de su preferencia. En este sentido es importante dar las mayores opciones posibles del regalo que quieran, así como de lugares para adquirirlos.
Este tipo de tarjetas de regalo también representan una de las mejores soluciones para las empresas, ya que es un incentivo laboral muy práctico. Pueden incluso generar ahorros en comparación con otro tipo de regalos que en ocasiones generan gastos de almacenaje o de transporte.
Regalo Edenred es una de las mejores soluciones de incentivos laborales al ajustarse a las necesidades y presupuesto de las empresas y ofrecer la red de cobertura más amplia en México, con más de 40,000 establecimientos a nivel nacional.
Conoce más sobre las ventajas de Regalo Edenred para empresas y beneficios para empleados [Haz clic en la infografía]
Si aún no encuentras la mejor forma de reconocer el esfuerzo de tus trabajadores, Regalo Edenred es una de las mejores y más prácticas opciones en el mercado. Contáctanos para asesorarte sobre las distintas soluciones que podemos adaptar a las necesidades de tu organización.
