El Fin de Año se ha convertido en una temporada idónea para reconocer el esfuerzo y compromiso de los colaboradores por medio de incentivos o regalos.
Cuando se habla de los regalos empresariales, no se basan solamente en devolverles parte del esfuerzo realizado durante el año con un objeto material, hay una parte muy esencial en todo ello: cuidar a los trabajadores, demostrándoles el respeto, cariño, admiración y gratitud de la empresa hacia ellos.
En este blog post, te compartimos una herramienta, para que en las fiestas decembrinas que se acercan, tu empresa ahorre en gastos y tus colaboradores compren lo que deseen.
Para lograrlo, es necesario que las empresas preparen y planeen adecuadamente una logística de regalos para entregar durante esta época. No obstante, este proceso de logística representa un verdadero reto y problema para las empresas.
Esto implica que los encargados de dicha gestión inviertan una gran parte de su tiempo en esta actividad, ya que es necesario seleccionar adecuadamente los regalos o mercancías por obsequiar, los cuales pueden diferir dependiendo de los años de servicio, la edad, el sexo y los gustos de cada colaborador.
Asimismo, dentro de esta logística, es necesario realizar una evaluación de los posibles proveedores de regalos, y los tipos de incentivos de fin de año para colaboradores que existan en el mercado, posteriormente, efectuar una comparación de precios, definir los gastos de transporte y distribución ―los cuales pueden ser altos en caso de tener colaboradores en diferentes partes de la República mexicana― y hasta considerar los costes de almacén de los regalos.
Ciertamente, esta logística de regalos conlleva a una mayor inversión de recursos económicos y humanos, ya que puede provocar que los colaboradores se queden horas extras o pierdan de vista algunas tareas de mayor importancia.
Tarjetas de regalo: La mejor solución para tus colaboradores este fin de año
Como ya lo sabes, reconocer la dedicación y compromiso de toda la plantilla de empleados es fundamental, ya que repercutirá en el crecimiento de la empresa, al aumentar su productividad y satisfacción laboral.
Las tarjetas de regalo resultan como la mejor opción en el mercado, al permitir reforzar la relación con cada uno de los colaboradores y socios empresariales a través de obsequios prácticos y sumamente flexibles, al otorgar distintos beneficios, entre ellos, el ahorro de costos.
Con las tarjetas de Regalo Edenred se obtienen diferentes beneficios:
- Evitan el proceso laborioso y complicado de la selección de regalos. No hay necesidad de preocuparse por el tipo de regalo "indicado" o “perfecto”.
- Garantizan la satisfacción de los empleados al permitirles escoger su regalo de acuerdo con sus preferencias personales y familiares. Esto ayudará a que se sientan valorados y, por ende, se promueva su motivación en el ambiente de trabajo.
- Eliminan los gastos referentes a la transportación de regalos, así como almacenaje y distribución.
- Reducen los gastos relacionados a la época decembrina de los colaboradores; de hecho, estudios revelan que una familia mexicana de cuatro integrantes gasta en promedio 5,673 pesos durante este periodo. Por ello, este regalo o incentivo los impulsa a mejorar su productividad, ya que la empresa agradece su trabajo.
- Fortalecen la fidelización de los colaboradores al brindarles un incentivo con diferentes coberturas a nivel nacional.
>>> Esta es la mejor recompensa para los empleados en fin de año.<<<
Además, las tarjetas de Regalo Edenred se pueden personalizar con el nombre del colaborador y el logo o diseño de la empresa. De esta manera, desarrollarán un sentido de pertenencia más fuerte hacia la compañía.
En Edenred encuentras la mejor oferta para otorgar tarjetas de regalo de acuerdo a tu presupuesto. Conoce la Tarjeta de Regalo Edenred, tarjetas con chip anticlonación que pueden ser otorgadas como incentivos a tus empleados para realizar compras en múltiples establecimientos, como tiendas departamentales, restaurantes y más.
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