Reconocer a tus empleados por su esfuerzo se traduce en motivación, productividad y generación de identidad empresarial, así como en menos rotación de personal.
En toda empresa existen fechas para celebrar como los aniversarios, las presentaciones de resultados o los eventos de temporada; son ocasiones que pueden convertirse en una oportunidad para compartir los valores organizacionales y fomentar el compañerismo, generando una cultura laboral positiva entre tus colaboradores.
Una de las mejores herramientas para la gestión de talento y propiciar esta identidad empresarial son los tarjetas de regalo.
La mejor forma de motivar a los empleados
Los incentivos para empleados pueden tomar muchas formas, lo cierto es que el momento de otorgarlos debe ser muy especial. Mediante festejos o gratificaciones puedes lograr que tus empleados se sientan valorados y más comprometidos con su empresa, lo que puede aumentar su productividad significativamente, además de que disminuirá la rotación de personal.
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El factor emocional de hacerlo refuerza los mensajes que tus colaboradores ven como positivos, pero también dan más peso a los que puedan percibirse como negativos, por ello, debes analizar con cuidado qué tipo de recompensa otorgarás para que sean considerados generosos y útiles dependiendo de sus necesidades.
Tarjetas de regalo, el mejor incentivo
Una manera práctica y fácil de recompensar a tus empleados es mediante tarjetas de regalo como los monederos electrónicos Regalo Edenred.Mediante este tipo de soluciones, brindas libertad a quien los recibe para seleccionar el regalo que más necesite o le guste, al mismo tiempo que fidelizas y motivas a tus empleados.
Asimismo, Regalo Edenred representa una forma muy original de presentar tu regalo, ya que puedes personalizar las tarjetas. De esta forma, puedes hacer aún más especial la entrega de esta clase de incentivo, ya sea de manera individual o grupal.
Con Regalo Edenred tu departamento de compras tiene una labor mucho más sencilla a la hora de administrar, seleccionar, adquirir y distribuir los regalos, además de que la tarjeta es un obsequio seguro y práctico de portar.
Alternativas para generar compromiso empresarial
Los estímulos materiales son importantes al momento de recompensar a tus empleados en función del éxito y la rentabilidad de la empresa, pero no olvides que las actividades también pueden ayudarte a impulsar la cultura organizacional. Entre las acciones que puedes aplicar destacan:
- Cenas de reconocimiento en las instalaciones de la empresa.
- Paseos de integración.
- Comidas corporativas en restaurantes o salones de fiestas.
- Eventos de solidaridad y ayuda social.
En Edenred ofrecemos soluciones para mejorar el ambiente laboral, así como acompañamiento para asesorarte sobre las mejores prácticas y usos de los vales de despensa, tarjetas de regalo y tarjetas de corporativas para el control de gastos empresariales. Contáctanos y consulta los planes que más se ajustan a las necesidades de tu empresa.
